دانلود پاورپوینت كارآفريني

آموزش:

كوششي است كه توسط سازمان ها براي تغيير رفتار افراد از طريق فرآيند يادگيري و به خاطر افزايش اثر بخشي آنها صورت مي گيرد.

موفقيت سازماني:

مجموعه نوآوري، رشد و ايجاد تغيير كه فرد مدير به عنوان عامل اصلي، سازمان را به حركت درآورده، هدايت نموده و سه عامل فوق را موجب مي گردد.

اقتصدانان: تعاريف كاركردي و ابعاد رشد اقتصادي و سودآوري

روانشناسان: خصوصيت فردي و روانشناختي

جامعه شناسان: انگيزه دروني كارآفرين

موج اول: انتشار كتاب هايي در خصوص

1- زندگي كارآفرينان و تاريخچه شركت هاي آنها

2- چگونگي ايجاد كسب و كار شخصي

3- شيوه هاي سريع پولدارشدن

موج دوم: ارايه رشته هاي آموزشي كارآفريني در مقاطع تحصيلي در حوزه هاي مهندسي و بازرگاني است.

موج سوم: افزايش علاقه مندي دولت به تحقيقات درزمينه بنگاه هاي كوچك با هدف تشويق و تحقيق نوآوريهاي صنعتي.

1- كارآفريني سازماني (Entrepreneurship )

2- كارآفرين سازماني (Entrepreneur)

3- كارآفريني (Entrepreneurship )

4- كارآفرين(مستقل) (Entrepreneur )

5- كارآفريني شركتي (Corporate Entrepreneurship )

6- آموزش (Training )

7- عوامل سازماني

8- توانايي هاي فردي

9- موفقيت سازماني

كارآفرين:

كسي است كه متعهد مي شود مخاطره هاي يك فعاليت اقتصادي را سازماندهي،اداره و تقبل كند.

مفهوم واژه كارآفريني:

واژه كارآفريني از كلمه فرانسوي Entreprendre به معناي متعهد شدن Undertake نشأت گرفته است.

 

 فرمت : قابل ویرایش | PPT | صفحات : 165

******************************************

نکته : فایل فوق قابل ویرایش می باشد