پاورپوینت بررسي تطبيقي قانون كار مقدمه دسترسی تعداد زیادی از مردم جهان به شبکه جهانی اینترنت و گسترش ارتباطات الکترونیک بین افراد و سازمان های مختلف از طریق دنیای مجازی بستر مناسبی برای برقراری مراودات تجاری و اقتصادی فراهم کرده است. به طوری که با گسترش فناوری اطلاعات تمامی ابعاد زندگی بشر دچار تحولی بنیادین شده و دنیای کنونی در جریان یک  دگردیسی کامل قرار گرفته است.
استفاده از این فناوری موجب توسعه تجارت تسهیل ارتباطات عوامل اقتصادی فراهم کردن امکان فعالیت برای بنگاههای کوچک و متوسط کاهش هزینه ها و صرفه جویی در زمان شده است. فناوری ارتباطات و اطلاعات امکان افزایش قابلیت رقابت پذیری بنگاه ها را فراهم کرده و همچنین به ایجاد مشاغل جدید منجر شده است.
2-1- تعريف‌ قرارداد كار و شرايط‌ اساسي‌ انعقاد آن‌
قرارداد كار عبارتست از قرارداد كتبي يا شفاهي كه به موجب آن كارگر در قبال دريافت حق السعي براي كارفرما انجام مي‌دهد.
2-2- تعليق‌ قرارداد كار
2-3- خاتمه‌ قرارداد كار
فوت كارگر – بازنشستگي كارگر -از كارافتادگي كلي كارگر – انقضاء مدت در قراردادهاي كار -پايان كار در قراردادهائي كه مربوط به كار معين – استعفاي كارگر
حقوق بازنشستگی پاداش بازنشستگي(ميزان پايه حقوق بازنشستگي ياBPA) بر اساس ميانگين درآمد ماهانه فرد در سال گذشته محاسبه مي‌شود و تمامي مدت زماني كه فرد بيمه شده، در 8/1 ضرب مي شود، اگر كه كارمند بيش از 20 سال بيمه شده باشد پاداش تا 5درصد افزايش مي‌‌يابد.