روش تحقیق

دانلود روش تحقیق بررسی موانع ازدواج جوانان و علل ازدواج های غیراصولی از دیدگاه دانشجویان

دانلود روش تحقیق بررسی موانع ازدواج جوانان و علل ازدواج های غیراصولی از دیدگاه دانشجویان

فهرست مطالب پیشگفتار تشکر و قدردانی فصل اول : طرح تحقیق مقدمه بیان مسئله پژوهش فرضیه پژوهش تعاریف مفاهیم پژوهش متغیرها اهمیت و ضرورت پژوهش اهداف پژوهش فصل دوم : ادبیات و پیشینه پژوهش پیشگفتار ازدواج ازدواج و عوامل موثر بر آن تأثیر سن ازدواج ازدواج یک مبادله اجتماعی است پسران جوان باید هم شان خود زن بگیرند یا هم شأن پدرانشان شناخت مسائل و مشکلات جوانان در امر ازدواج بررسی جامعه شناسی ازدواج جوانان اطلاعات اطلاعات راجع به خود انگیزه چگونه باید ا...

ادامه مطلب

دانلود روش تحقیق بررسي مقايسه اي ويژگي هاي خانوادگي زنان روسپي و زنان غيرروسپي

دانلود روش تحقیق بررسي مقايسه اي ويژگي هاي خانوادگي زنان روسپي و زنان غيرروسپي

فهرست مطالب چکيده فصل اول- كليات مقدمه 2 بيان مسأله 5 ضرورت و اهميت تحقيق 8 اهداف تحقيق 10 فصل دوم- ادبيات موضوع گفتار يكم- خانواده 12 تعريف خانواده 14 اهميت خانواده 16 گفتار دوم – آسيبهاي خانواده 19 اختلاف خانوادگي 22 خشونت خانوادگي 24 تجاوز جنسي عليه زنان 26 تجاوز جنسي عليه كودكان 29 فقر و انحرافات اجتماعي 30 طلاق و انحراف 36 اثرات اعتياد والدين بر فرزندان 42 بزهكاري يكي از افراد خانواده 44 گفتار سوم- روسپيگري 46 تعريف فحشا و روسپ...

ادامه مطلب

دانلود روش تحقیق بررسی عوامل موثر بر شکل گیری هویت اجتماعی دانش آموزان متوسطه

دانلود روش تحقیق بررسی عوامل موثر بر شکل گیری هویت اجتماعی دانش آموزان متوسطه

فهرست مطالب : چکیده فصل اول : طرح تحقیق 1-1 مقدمه 2-1 موضوع تحقیق 3-1 بیان مساله 4-1 اهمیت و ضرورت تحقیق 5-1 اهداف تحقیق 6-1 محدود زمانی و مکانی تحقیق 7-1پیشینه تحقیق 1-7-1 تحقیقات داخلی 2-7-1تحقیقات خارجی 3-7-1 جمع بندی نتایج تحقیقات 8-1 تعاریف مربوط به هویت 9-1 موانع و تنگناهای تحقیق فصل دوم : مبانی و چارچوب نظری 1-2 مقدمه 2-2 مباحث نظری 1-2-2 دورکیم 2-2-2 پارسونز 3-2-2 ماکس وبر 4-2-2 کنش متقابل نمادی 5-2-2 کولی 6-2-2 مید 7-2-2 گافمن 8-2...

ادامه مطلب

دانلود روش تحقیق بررسی رابطه منبع کنترل (درونی و بیرونی) با عزت نفس

دانلود روش تحقیق بررسی رابطه منبع کنترل (درونی و بیرونی) با عزت نفس

فهرست مطالب چکیده تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت پژوهش هدف پژوهش سوالات پژوهش متغیرهاو تعاریف نظری و عملیاتی آنها منبع کنترل تعریف عملیاتی عزت نفس پیشینه نظری نظریه ی روانشناسان و جامعه شناسان  در باره ی عزت نفس نظریه جیمز نظریه مید نظریه کولی نظریه روزنبرگ نظریه سالیوان نظریه هورنای نظریه آدلر نظریه راجرز نظریه مزلو نظریه ی آلپورت نظریه ی دیگر روانشناسان عزت نفس و غرور نقش خانواده در شکل گیری عزت نفس نقش پدر خانواده بر عزت نفس فرزندان کمک تخصصی بر...

ادامه مطلب

دانلود روش تحقیق بررسی رابطه بین نقاشی و شخصیت کودکان

دانلود روش تحقیق بررسی رابطه بین نقاشی و شخصیت کودکان

فهرست مطالب چکیده فصل اول بیان مسئله اهداف پژوهش اهمیت پژوهش فرضیه تعاریف عملیاتی الف: تعریف رشد شناختی ب: تست آدمک رنگی سایر فرضیه‎ها فصل اول مقدمه بیان مسئله اهداف پژوهش اهمیت پژوهش فرضیه دلایل ارائه فرضیه متغیرهای تحقیق سایر فرضیه‎ها تعریف واژه‎ها الف- تعریف نظری ب- تعریف عملی ۱- تحول شناختی (رشدشناختی) زمینه تحول شناختی ۲- تست آدمک رنگی چکیده فصل دوم سوابق تحقیق بررسی نقاشی از دیدگاه‎های مختلف الف- دیدگاه تکاملی ب- دیدگاه پیاژه از نقاش...

ادامه مطلب

دانلود روش تحقیق بررسی رابطه بین سبک های مدیران و رضایت شغلی کارکنان مدرسه

دانلود روش تحقیق بررسی رابطه بین سبک های مدیران و رضایت شغلی کارکنان مدرسه

فهرست مطالب فصل اول (معرفی تحقیق) چکیده مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف فرضیه های تحقیق تعریف عملیاتی فصل دوم (ادبیات و پیشینه تحقیق) مقدمه الف) مبانی نظری پژوهش مکاتب و نظریات مدیریت نظریات سازمانی آدام اسمیت مدیریت علمی مدیریت اداری نظریه کلاسیک سازمان کاربرد تئوری کلاسیک در مدارس انگیزش ادراک ارتباط ساختار قدرت اختیار روحیه پویایی گروه رهبری نظریه های رهبری نظریه پیوستگی رفتار رهبری سبک مدیریت انواع سبکهای مدیریت سبک آمرانه س...

ادامه مطلب

دانلود روش تحقیق بررسی رابطه بین رشته تحصیلی با رضایت شغلی معملین مقطع راهنمائی

دانلود روش تحقیق بررسی رابطه بین رشته تحصیلی با رضایت شغلی معملین مقطع راهنمائی

چكيده طرح پژوهشي: به اعتقاد بسياري از صاحب نظران از ميان همه مفاهيمي كه متخصصان رفتار سازماني، مديريت و روانشناسان سازمان و صنعتي در موقعيت هاي مختلف مورد مطالعه قرار داده اند، رضايت شغلي از مهمترين زمينه هاي پژوهشي بوده است. اهميت رضايت شغلي از يك سو به دليل نقشي است كه در بهبود و پيشرفت سازمان و نيز بهداشت و سلامت نيروي كار دارد و از دگرسو، به علت آن است كه مفهوم رضايت شغلي علاوه بر تعاريف و مفهوم پردازيهاي متعدد و گاه پيچيده، محل تل...

ادامه مطلب