تقسیم وظایف در واحدهای صنعتی
فهرست مطالب
رمز بقاء واحدهاي صنعتي كوچك
مشكلات واحدهاي كوچك و متوسط در رسيدن به اهداف چشم انداز20 ساله
پيوستن به WTO
منبع:
رمز بقاء واحدهاي صنعتي كوچك
عصري را كه در آن به سر مي‌بريم عصر جهاني شدن ناميده‌اند. رمز بقاء واحدهاي صنعتي كوچك و متوسط صنعتي در دنياي رقابتي امروز كسب سهم مناسبي از بازار جهاني و حفظ سهم قابل ملاحظه‌اي از بازار داخلي است. با توجه به نقش موثر عامل نيروي انساني در ارزش افزوده جهت حصول به آرمان سازمان صنايع كوچك و متوسط كشور از يك سو و توجه به شرايط جامعه جهاني و وضع موجود كشور از سوي ديگر، لزوم توجه به آموزش و توسعه منابع انساني بيش از پيش ضرورت مي‌يابد.
با اين وجود و عليرغم بودجه كلاني كه سالانه از سوي سازمانها به امر آموزش اختصاص مي‌يابد، تاكنون نتايج ملموس و رضايت بخشي در اين زمينه حاصل نگرديده كه عمده‌ترين دليل اين امر را مي‌توان در عدم وجود استراتژي مناسب آموزشي در طراحي نظام آموزشي كارا و اثربخش در بخش صنعت دانست.
اهداف طرح
بر اساس استراتژي آموزشي شركت شهركهاي صنعتي اهم اهداف آموزش در واحدهاي صنعتي به شرح ذيل تعيين گرديده‌است………….