دانلود پاورپوینت كارآفريني
آموزش:
كوششي است كه توسط سازمان ها براي تغيير رفتار افراد از طريق فرآيند يادگيري و به خاطر افزايش اثر بخشي آنها صورت مي گيرد.
موفقيت سازماني:
مجموعه نوآوري، رشد و ايجاد تغيير كه فرد مدير به عنوان عامل اصلي، سازمان را به حركت درآورده، هدايت نموده و سه عامل فوق را موجب مي گردد.
اقتصدانان: تعاريف كاركردي و ابعاد رشد اقتصادي و سودآوري
روانشناسان: خصوصيت فردي و روانشناختي
جامعه شناسان: انگيزه دروني كارآفرين
موج اول: انتشار كتاب هايي در خصوص
1- زندگي كارآفرينان و تاريخچه شركت هاي آنها
2- چگونگي ايجاد كسب و كار شخصي
3- شيوه هاي سريع پولدارشدن
موج دوم: ارايه رشته هاي آموزشي كارآفريني در مقاطع تحصيلي در حوزه هاي مهندسي و بازرگاني است.
موج سوم: افزايش علاقه مندي دولت به تحقيقات درزمينه بنگاه هاي كوچك با هدف تشويق و تحقيق نوآوريهاي صنعتي.
1- كارآفريني سازماني (Entrepreneurship )
2- كارآفرين سازماني (Entrepreneur)
3- كارآفريني (Entrepreneurship )
4- كارآفرين(مستقل) (Entrepreneur )
5- كارآفريني شركتي (Corporate Entrepreneurship )
6- آموزش (Training )
7- عوامل سازماني
8- توانايي هاي فردي
9- موفقيت سازماني
كارآفرين:
كسي است كه متعهد مي شود مخاطره هاي يك فعاليت اقتصادي را سازماندهي،اداره و تقبل كند.
مفهوم واژه كارآفريني:
واژه كارآفريني از كلمه فرانسوي Entreprendre به معناي متعهد شدن Undertake نشأت گرفته است.
فرمت : قابل ویرایش | PPT | صفحات : 165
******************************************
نکته : فایل فوق قابل ویرایش می باشد