کارآموزی واحد تولیدی پرورش و تکثیر گلهای فصلی
کارآموزی واحد تولیدی پرورش و تکثیر گلهای فصلی منظور تعیین نیاز غذایی و آبی و دمائی گیاهان فصلی در هر یک از مراحل رشد شامل کاشت بذر تا رسیدن به مرحله گلهدهی که عموماً هدف اصلی در کاشت این نوع گیاهان فضای سبزی باشد و با توجه به اینکه عامل تعیین کننده در بازار صنعت گل، زیبائی و طول عمر گل ها با حفظ طراوت و شادابی است توصیه های تغذیه ای با درک نیازهای غذایی و آبی و مکانی در هر یک از تیره های انتخابی به عمل آمده، تا با توجه به شرایط فیزیکی و شیمیائی خاک هر منطقه به ایده آل خود در جهت پرورش و تکثیر این نوع گیاهان نزدیک شویم.
همچنین توصیه هایی در زمینه چینش هر یک از این گونه های گیاهی در کنار هم و یا در کنار گیاهان دیگر برای ایجاد فضایی سبزی نشاط آور شده است. همچنین در هر یک از تیره های منتخب از گیاهان فصلی طوری به جزئیات مربوط به کشت و کار و نگهداری پرداخته شده که مخاطب با داشتن حداقل مشکلات از لحاظ ناهنجاریهای رشدی و آفات و بیماریها با اصول پیشرفته علمی کار آشنا شود.
کارآموزی واحد تولیدی پرورش و تکثیر گلهای فصلی
فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
فصل اول: مشخصات تاریخچه تأسیس واحد کارآموزی
فصل دوم: بررسی شرح وظایف و فعالیتهای صورت گرفته و تکنیکهای به کار رفته
فصل سوم: پرورش و تکثیر گلهای فصلی (گلهای فضای آزاد)
گلهای فصلی پیازی
زمان کاشت
گل نرگسی: Narcissus
مشخصات گیاه شناسی
زمان کاشت و نحوه ازدیاد
بستر کاشت
نیاز آبی
کاربرد
گل کوکب کوهی Rudbeckial: L
مشخصات گیاه شناسی
زمان کاشت و نحوه ازدیاد
بستر کاشت نیاز آبی
کاربرد
گل رعنا زیبا Gaillardia Pulchella Faug
مشخصات گیاه شناسی
زمان کاشت و نحوه ازدیاد
بستر کاشت
نیاز آبی
کاربرد
گل سلوی- صلبی Salvia: L
مشخصات گیاه شناسی
زمان کاشت و نحوه ازدیاد
بستر کاشت
نیاز آبی
کاربرد
گل مینا چمنی Bellis Perennis: L
مشخصات گیاه شناسی
زمان کاشت و نحوه ازدیاد
بستر کاشت
نیاز آبی
آفات و بیماریها
کاربرد
گل همیشه بهار Calendula officinalis : L
مشخصات گیاه شناسی
زمان کاشت و نحوه ازدیاد
بستر کاشت
نیاز آبی
کاربرد
گل جعفری Tagetes L
مشخصات گیاه شناسی
زمان کاشت و نحوه ازدیاد
بستر کاشت
نیاز آبی
کاربرد
گل میمون Antirrhinum L
مشخصات گیاه شناسی
زمان کاشت و نحوه ازدیاد
بستر کاشت
نیاز آبی
آفات و بیماریها
کاربرد
فهرست منابع
فرمت : قابل ویرایش | word | صفحات : ۳۴
*******************************************************************************
